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湖南海利化工股份有限公司2020-2021年社會(huì)責(zé)任報(bào)告

發(fā)布日期:2021-11-11 發(fā)布人: 原創(chuàng) 瀏覽次數(shù):6247


  關(guān)于本報(bào)告
  本報(bào)告闡述了公司在 2020-2021年實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任的具體情況,披露了公司履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面責(zé)任的理念、實(shí)踐和成績(jī)。
  一、時(shí)間范圍
  本報(bào)告是湖南海利化工股份有限公司發(fā)布的第三份社會(huì)責(zé)任報(bào)告,報(bào)告時(shí)間范圍為2020年 1月 1日至2021年 6月 30日,部分內(nèi)容超出上述范圍。
  二、組織范圍
  湖南海利化工股份有限公司。為便于表達(dá),在本報(bào)告中有時(shí)也以“湖南海利”、“公司”或“我們”表述。
  三、發(fā)布周期
  湖南海利化工股份有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告為雙年度報(bào)告,每?jī)赡暌淮巍?/span>
  四、數(shù)據(jù)說(shuō)明
  本報(bào)告所引用的數(shù)據(jù),均來(lái)自于公司正式文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)告或公開(kāi)文件。
  五、參考標(biāo)準(zhǔn)
  全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(GRI 版)》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000 社會(huì)責(zé)任指南》聯(lián)合國(guó)全球契約十項(xiàng)原則 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南(CASS-CSR4.0)
  六、可靠性保證
  本公司董事會(huì)及全體董事保證,本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
  七、聯(lián)絡(luò)方式
  本報(bào)告以電子版形式發(fā)布,欲獲取報(bào)告電子版,請(qǐng)登錄湖南海利化工股份有限公司網(wǎng)站 clcxx.com/。
  聯(lián)系人:湖南海利化工股份有限公司,左嗥罡
  地址:長(zhǎng)沙市芙蓉中路二段 251 號(hào)
  郵箱:zuohg@hai-li.com
  
  關(guān)于本報(bào)告 1
  董事長(zhǎng)致詞 3
  第一章 走進(jìn)湖南海利   8
  一、公司簡(jiǎn)介 8
  二、企業(yè)文化 10
  三、機(jī)遇和挑戰(zhàn)   11
  四、核心數(shù)據(jù) 14
  五、企業(yè)加入組織、協(xié)會(huì)   15
  六、榮譽(yù)   16
  第二章 可持續(xù)發(fā)展 18
  一、公司治理 18
  二、誠(chéng)信廉潔 20
  三、社會(huì)責(zé)任管理   21
  第三章 產(chǎn)品責(zé)任 23
  一、產(chǎn)品質(zhì)量 23
  二、改革創(chuàng)新 24
  第四章 伙伴責(zé)任 25
  一、客戶(hù)滿(mǎn)意 25
  二、供應(yīng)商管理   27
  三、行業(yè)進(jìn)步   28
  四、參與公益慈善   29
  第五章 以人為本 32
  一、員工保障 32
  二、職業(yè)發(fā)展 35
  三、員工關(guān)懷 37
  四、員工健康與安全 38
  五、員工活動(dòng) 42
  第六章 環(huán)境保護(hù) 43
  一、建立環(huán)保理念   43
  二、強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)管理 43
  三、開(kāi)展清潔生產(chǎn)   44
  四、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)   49
  第七章 展望未來(lái) 50
  一、打造高質(zhì)量發(fā)展引擎   50
  二、營(yíng)造安全綠色生態(tài)環(huán)境   50
  三、落實(shí)深化改革重點(diǎn)任務(wù)   50
  意見(jiàn)反饋表 52
 董事長(zhǎng)致詞
  2020年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)、艱巨繁重的改
  革發(fā)展任務(wù),特別是新冠肺炎疫情的強(qiáng)力沖擊,我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)省委省政府和省國(guó)資委決策部署,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)跨越發(fā)展戰(zhàn)略,積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,砥礪奮進(jìn),全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展,取得了突出成效,利潤(rùn)指標(biāo)再次實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。
 一、轉(zhuǎn)型升級(jí),培育壯大高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能
  堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)
  布局。一是提升技術(shù)創(chuàng)新能力。加大研發(fā)投入,精準(zhǔn)引進(jìn)人才,做強(qiáng)現(xiàn)有五個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái),提升關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)水平。
  引進(jìn)博士后團(tuán)隊(duì),開(kāi)展現(xiàn)有大噸位產(chǎn)品的連續(xù)化研究。農(nóng)藥工程技術(shù)中心改進(jìn)和優(yōu)化丁硫生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)能力大幅提升,產(chǎn)品質(zhì)量大幅提高,達(dá)到了 FMC公司高品質(zhì)的要求。
  自主設(shè)計(jì)并合成化合物 169個(gè),發(fā)現(xiàn)A級(jí)化合物 85個(gè)。承擔(dān)各類(lèi)科技計(jì)劃課題 242項(xiàng),其中國(guó)家和省級(jí)課題 15項(xiàng)。
  新申請(qǐng)專(zhuān)利 24件,獲專(zhuān)利授權(quán) 24件。二是抓實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。投入技改資金 4000多萬(wàn)元,對(duì)常德公司實(shí)施生產(chǎn)保障安全技改等 13個(gè)提質(zhì)改造項(xiàng)目,優(yōu)化了現(xiàn)有生產(chǎn)工藝。全力打造貴溪、寧夏新基地,建立公司高層與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)周調(diào)會(huì)
  制度,及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題。成立專(zhuān)項(xiàng)工作組,對(duì)省內(nèi)各相關(guān)園區(qū)展開(kāi)調(diào)研、考察,積極謀劃建設(shè)海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。三是孵化培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司上下各單位和各部門(mén)主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷加強(qiáng)科研技能提升與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,積極拓寬經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金安全和流動(dòng)性管理,科學(xué)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)模式,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈融合,公司的產(chǎn)量、銷(xiāo)量和凈利潤(rùn)再創(chuàng)歷史新高。
 二、眾志成城,奮力奪取抗疫復(fù)工雙勝利
  堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作
  取得重大成果。一是舉全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情發(fā)生以來(lái),公司迅速構(gòu)建一盤(pán)棋、一條心、一股繩的防疫體系,全方位扎緊疫情防控的“鐵籬笆”,實(shí)現(xiàn)了“零感染”。投入 280多萬(wàn)元在 48小時(shí)內(nèi)改造兩套生產(chǎn)裝置轉(zhuǎn)產(chǎn)84消毒液,生產(chǎn)出千噸合格產(chǎn)品投入市場(chǎng),捐贈(zèng)防疫物資 120余萬(wàn)元,組織黨員捐款 11.65萬(wàn)元。二是盡全力保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。推廣使用阿里巴巴大企業(yè)采購(gòu)平臺(tái),全力保障生產(chǎn)所需原材料采購(gòu)供應(yīng),降本增效明顯。加強(qiáng)與跨國(guó)公司全球供應(yīng)鏈合作,立足氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),持續(xù)推進(jìn)與拜耳、富美實(shí)、先正達(dá)、科迪華等國(guó)際農(nóng)化巨頭全球供應(yīng)鏈合作,確保外貿(mào)核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,滅多威、硫雙威、克百威、甲基嘧啶磷等主導(dǎo)產(chǎn)品出口數(shù)量、市場(chǎng)份額繼續(xù)保持全球第一。三是使全力挖潛國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)“內(nèi)循環(huán)”。積極應(yīng)對(duì)“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”競(jìng)爭(zhēng)壓力,搶抓經(jīng)濟(jì)“內(nèi)循環(huán)”發(fā)展機(jī)遇,拓展銷(xiāo)售模式,深化與國(guó)
  內(nèi)有實(shí)力的貿(mào)易商、下游廠家、農(nóng)資連鎖和聯(lián)盟商的合作,擴(kuò)大新品種業(yè)務(wù),加大非農(nóng)市場(chǎng)推廣應(yīng)用,甲嘧成功打入近千家中央和地方糧庫(kù),銷(xiāo)量同比翻番。
  三、蹄疾步穩(wěn),深化改革取得階段性成果
  持續(xù)深化改革目標(biāo)任務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。一是
  混改工作有效推進(jìn)。制定了《集團(tuán)公司主業(yè)資產(chǎn)整體上市方案》,將產(chǎn)業(yè)前景好、符合湖南海利主業(yè)發(fā)展方向的資產(chǎn)注入上市公司,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)證券化。積極推進(jìn)子企業(yè)混改,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是內(nèi)部三項(xiàng)制度改革向分子公司延伸??偛柯毮懿块T(mén)全面實(shí)施《績(jī)效考核辦法》和《薪酬管理辦法》,按季評(píng)定個(gè)人業(yè)績(jī),合理拉開(kāi)收入差距,干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。競(jìng)爭(zhēng)上崗由總部向分子公司延伸,研究院、營(yíng)銷(xiāo)中心、貴溪公司等單位共 200余人開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗,人員精簡(jiǎn)率約 10%。出臺(tái)實(shí)施了《研究院科研人員中長(zhǎng)期激勵(lì)暫行辦法(試行)》及相關(guān)配套措施,涵蓋研究院 40多名科研人員,充分釋放創(chuàng)新發(fā)展新活力。三是“僵尸企業(yè)”處置等改革任務(wù)順利完成。完成株洲公司和試驗(yàn)工場(chǎng)“僵尸企業(yè)”處置任務(wù),按要求對(duì)公司總部及下屬法人單位《章程》《決策事項(xiàng)清單》和《議事規(guī)則》等進(jìn)行了重新修訂,完成了 “三重一大”決策運(yùn)行及大額資金監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè),各級(jí)黨組織充分履行對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的前置研究程序。按照中央和省里文件精神,有序推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作,完成 1594名退休人員和 355名退休黨員的社會(huì)化移交任務(wù)。
  四、壓實(shí)責(zé)任,黨的建設(shè)質(zhì)量不斷提高
  一是建立健全管控機(jī)制。建立實(shí)施“第一議題”制度,完
  善落實(shí)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,成立了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)現(xiàn)“一肩挑”或“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,建齊黨群機(jī)構(gòu)配備專(zhuān)兼職人員,黨支部“五化”建設(shè)水平顯著提升。農(nóng)藥工程中心黨支部獲省國(guó)資委“示范黨支部”。建立了“1+1”黨員與青年骨干結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度,全年發(fā)展黨員 15名,消滅黨員空白班組 3個(gè)。二是深入推進(jìn)黨建強(qiáng)企融合。由集團(tuán)公司各級(jí)黨組織書(shū)記主動(dòng)領(lǐng)銜,針對(duì)性確立40個(gè)“書(shū)記聯(lián)項(xiàng)目”、37個(gè)“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”,使各級(jí)黨組織真正成為公司發(fā)展的“紅色引擎”。集團(tuán)黨委書(shū)記劉衛(wèi)東領(lǐng)銜的“硫雙威提質(zhì)增效”項(xiàng)目,榮獲省“國(guó)企千名書(shū)記聯(lián)項(xiàng)目”優(yōu)秀案例。研究院分析檢測(cè)業(yè)務(wù)管理“黨員先鋒崗”榮獲省“國(guó)企萬(wàn)名黨員先鋒行”優(yōu)秀案例。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
  成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,編制出臺(tái)《海利企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃綱要》。公司團(tuán)委召開(kāi)第五次團(tuán)代會(huì),選出了新一屆團(tuán)委班子。工會(huì)組織開(kāi)展了拔河、羽毛球等文體活動(dòng),持續(xù)開(kāi)展扶貧幫困,把黨的溫暖和關(guān)懷送到困難黨員和職工的心坎上。四是抓實(shí)駐村幫扶。全面完成駐村幫扶工作任務(wù),幫扶村花垣縣補(bǔ)抽村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到 25萬(wàn)元,在補(bǔ)抽鄉(xiāng) 14個(gè)村排名名列前茅,貧困人員全部退出清零,返貧率為零,駐村幫扶工作連續(xù)兩年獲省級(jí)考核“優(yōu)秀”。
  志不求易者成,事不避難者進(jìn)。下一步,我們將不斷強(qiáng)
  化底線(xiàn)思維,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)預(yù)判能力,積極做好應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜狀況和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備,化壓力為動(dòng)力,持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越發(fā)展。
  第一章 走進(jìn)湖南海利
  一、公司簡(jiǎn)介
  湖南海利創(chuàng)建于1994年,是以湖南化工研究院為主發(fā)
  起組建的高科技股份制企業(yè),1996 年在上海證券交易所上市,擁有“湘股第一家、全國(guó)科研院所第二家上市公司”的美譽(yù)。公司注冊(cè)地址為湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉中路二段251號(hào)。
  公司主要從事農(nóng)藥和精細(xì)化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易以

  及化工裝置的工程安裝,是我國(guó)農(nóng)藥研發(fā)和生產(chǎn)的重要基地之一。湖南海利建有完善的創(chuàng)新體系,為國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),擁有國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等5個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),先后榮獲“全國(guó)千家高新技術(shù)企業(yè)”“湖南省工業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“信息披露上市公司”“湖南環(huán)保模范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)十三年被評(píng)為“湖南省安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”。

  酸酯類(lèi)農(nóng)藥、光氣化產(chǎn)品和其他精細(xì)化工產(chǎn)品三大系列五十多個(gè)品種,主導(dǎo)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外擁有較高的市場(chǎng)占有率,與多家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)開(kāi)展了戰(zhàn)略合作,產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2020 年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 22.24 億,比 2015 年增長(zhǎng)106.5%;利潤(rùn)總額3.49億元,比2015年增長(zhǎng)1158%,較好地完成了“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。

子公司名稱(chēng)

子公司類(lèi)型

級(jí)次

持股比例(%

湖南海利常德農(nóng)藥化工有限公司

全資子公司

一級(jí)

100

海利貴溪化工農(nóng)藥有限公司

控股子公司

一級(jí)

77.42

北農(nóng)(海利)涿州種衣劑有限公司

控股子公司

一級(jí)

51

湖南海利株洲精細(xì)化工有限公司

控股子公司

一級(jí)

100

湖南海利工程安裝有限公司

控股子公司

一級(jí)

98

湖南化工研究院有限公司

全資子公司

一級(jí)

100

湖南加法檢測(cè)有限公司

全資子公司

二級(jí)

100

湖南海利化工貿(mào)易有限公司

全資子公司

一級(jí)

100

  備注:湖南海利株洲精細(xì)化工有限公司已關(guān)停。
  公司組織架構(gòu)圖

  公司產(chǎn)品

  二、企業(yè)文化
  企業(yè)使命:
  讓糧食更安全,讓生活更美好
  企業(yè)愿景:
  綠色平安幸福新海利
  核心價(jià)值觀:
  誠(chéng)信、奮斗、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)
  企業(yè)精神:
  團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求實(shí)、創(chuàng)新
  經(jīng)營(yíng)理念:
  海納百川,利在千秋
  三、機(jī)遇和挑戰(zhàn)
  (一)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
  當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)發(fā)展仍然處于戰(zhàn)略機(jī)遇期,
  但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。從外部環(huán)境看,境外疫情快速蔓延,疊加經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流,一些國(guó)家保護(hù)主義和單邊主義盛行。從內(nèi)部運(yùn)行看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景向好,但也面臨著結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問(wèn)題相互交織所帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn),加上疫情沖擊,目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨較大壓力。
  在逆全球化、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭、世界市場(chǎng)萎縮的新形
  勢(shì)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局時(shí)期。以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體,意味著著力打通國(guó)內(nèi)生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮中國(guó)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),以滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)需求作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn),強(qiáng)調(diào)以國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)循環(huán)為主不意味著關(guān)門(mén)封閉,而是通過(guò)發(fā)揮內(nèi)需潛力,使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)更好地聯(lián)通、促進(jìn)。
  (二)公司的機(jī)遇
  1.創(chuàng)新發(fā)展
  采取自主創(chuàng)新、引進(jìn)創(chuàng)新、合作創(chuàng)新相結(jié)合的模式,加
  大研發(fā)投入,推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。一是著力提升公司現(xiàn)有核心產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化,如硫雙威、丁硫克百威、甲基嘧啶磷等提質(zhì)提效,節(jié)能降耗,進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),使公司核心產(chǎn)品成為全球標(biāo)桿;二是加快新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度,調(diào)整公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),重點(diǎn)布局極具市場(chǎng)潛力的殺菌劑和除草劑品種,為公司后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn),儲(chǔ)備戰(zhàn)略性核心技術(shù);三是充分利用公司現(xiàn)有的光氣資源,根據(jù)應(yīng)用市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)相關(guān)高附加值的異氰酸酯類(lèi)、酰氯類(lèi)等新材料,延伸公司產(chǎn)品的價(jià)值鏈。
  2.新園區(qū)建設(shè)
  目前,湖南省正在進(jìn)行全省化工園區(qū)的認(rèn)定工作,公司
  抓住機(jī)遇,加快完成新園區(qū)的選址工作,并規(guī)劃建設(shè)好以海利為龍頭,上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。
  另外,公司積極響應(yīng)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,充分利用自有的先進(jìn)技術(shù)及光氣產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),在寧夏擇址建設(shè)新基地,為西部大開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)力量,同時(shí)也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
  3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  加快打造數(shù)字化企業(yè),構(gòu)建數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈,培育數(shù)字化
  業(yè)態(tài),是國(guó)家和省里正在積極推進(jìn)的一項(xiàng)重大工程。加強(qiáng)傳統(tǒng)工藝的數(shù)字化改造轉(zhuǎn)型,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的自控改造,打造智能制造工廠和車(chē)間,通過(guò)“安全生產(chǎn)信息平臺(tái)、業(yè)財(cái)一體化、內(nèi)控一體化”等數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化,確
  保企業(yè)的生產(chǎn)與管理效率大大提高。
  4.對(duì)標(biāo)一流
  通過(guò)開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流(包括戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、組織管
  理、財(cái)務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、信息化管理等8個(gè)主要方面)管理提升行動(dòng),公司總體管理水平全面提升,公司內(nèi)部管理達(dá)到中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)先進(jìn)水平,綜合管理績(jī)效得到顯著改善,基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理體系。
  (三)公司面臨的主要問(wèn)題
  1.企業(yè)關(guān)停搬遷
  公司所屬的三家骨干生產(chǎn)企業(yè)(望城試驗(yàn)工場(chǎng)、株洲公
  司、貴溪公司)相繼關(guān)停搬遷,資產(chǎn)損失巨大,人員安置問(wèn)題多、成本高,政策性補(bǔ)償費(fèi)低且不能按時(shí)到位,客戶(hù)流失,加大了公司資金壓力和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
  2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一
  公司氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥產(chǎn)品主要為殺蟲(chóng)劑,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
  激烈,殺菌劑和除草劑類(lèi)產(chǎn)品不足,產(chǎn)業(yè)鏈的延鏈強(qiáng)鏈有待加強(qiáng)。
  3.安環(huán)壓力大
  安全方面還需加大高危自動(dòng)化改造力度,提升本質(zhì)安全
  水平;還要強(qiáng)化和繼續(xù)改造安全生產(chǎn)條件和原材料及產(chǎn)品儲(chǔ)存條件。環(huán)保方面產(chǎn)品廢水量大、能耗高的壓減任務(wù)仍然艱巨,特別是高濃廢水、高鹽廢水、工業(yè)鹽渣、VOC氣體治理
  等方面還需加強(qiáng)。
  4.貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)
  當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)
  雜,不穩(wěn)定性不確定性因素明顯增加,經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流,世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期,單邊主義、貿(mào)易保護(hù)主義、霸權(quán)主義對(duì)世界和平與發(fā)展構(gòu)成威脅,歐美許多國(guó)家開(kāi)始對(duì)中國(guó)出口產(chǎn)品增加關(guān)稅或非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,增加了公司產(chǎn)品出口壓力。
  總體來(lái)看公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,作為我國(guó)農(nóng)化行業(yè)的代
  表性企業(yè),要充分利用自身優(yōu)勢(shì),把握機(jī)遇、規(guī)避劣勢(shì),解決面臨的威脅,大力推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)化模式創(chuàng)新,發(fā)展綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的農(nóng)化產(chǎn)品,發(fā)揮公司在農(nóng)化行業(yè)發(fā)展中起到的示范作用。
  四、核心數(shù)據(jù)

                                  2020年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(萬(wàn)元)

營(yíng)業(yè)收入

營(yíng)業(yè)成本

利潤(rùn)總額

工資總額

繳納稅額

社保總額

政府補(bǔ)貼

202,627.81

140,137.32

35,570.91

16,654.36

6,889.62

1,240.35



                                  計(jì)入其他收益的政府補(bǔ)助 

項(xiàng)目

本期發(fā)生額

上期發(fā)生額

與資產(chǎn)相關(guān)/

與收益相關(guān)

萬(wàn)噸級(jí)氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥環(huán)保改造款

278,640.00

 

與資產(chǎn)相關(guān)

科研專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備補(bǔ)助

407,564.94

 

與資產(chǎn)相關(guān)

間苯二甲酰氯合成工藝技術(shù)研發(fā)

50,000.00

 

與資產(chǎn)相關(guān)

硫雙技術(shù)改造

137,500.00

 

與資產(chǎn)相關(guān)

雜環(huán)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助

371,100.00

 

與資產(chǎn)相關(guān)

穩(wěn)崗補(bǔ)貼

4,699,636.04

 

與收益相關(guān)

合計(jì)

5,944,440.98

 


                                   計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助

補(bǔ)助項(xiàng)目

本期發(fā)生額

上期發(fā)生額

與資產(chǎn)相關(guān)

/與收益相關(guān)

開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金(破零倍增)

5,680,800.00

184,300.00

與收益相關(guān)

市級(jí)安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

3,019,200.00

10,000.00

與收益相關(guān)

土地使用稅返還款

1,790,655.00

 

與收益相關(guān)

制造強(qiáng)省專(zhuān)項(xiàng)資金

1,300,000.00

300,000.00

與收益相關(guān)

湖南省科技廳來(lái)(轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu))儀器設(shè)備雙向補(bǔ)

貼(湘財(cái)教指[2020]14號(hào))

1,000,000.00

 

與收益相關(guān)

企業(yè)研發(fā)財(cái)政獎(jiǎng)金

600,000.00

232,900.00

與收益相關(guān)

湖南省工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造稅收增量獎(jiǎng)補(bǔ)資金

575,800.00

395,700.00

與收益相關(guān)

專(zhuān)利技術(shù)發(fā)明資助款

514,600.00

4,000.00

與收益相關(guān)

間苯二甲酰胺合成工藝技術(shù)研發(fā)

 

769,401.70

與資產(chǎn)相關(guān)

甲基硫菌靈項(xiàng)目

 

1,151,820.00

與資產(chǎn)相關(guān)

農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂項(xiàng)目款

 

1,020,000.00

與收益相關(guān)

湖湘青年英才

400,000.00

 

與收益相關(guān)

長(zhǎng)沙雨花區(qū)財(cái)政局來(lái)研發(fā)費(fèi)用獎(jiǎng)補(bǔ)

200,000.00

200,000.00

與收益相關(guān)

政府質(zhì)量獎(jiǎng)

200,000.00

 

與收益相關(guān)

其他

3,708,722.67

4,150,369.67

與收益相關(guān)/與資產(chǎn)相

關(guān)

合計(jì)

18,989,777.67

8,418,491.37


  五、企業(yè)加入組織、協(xié)會(huì)

序號(hào)

參加團(tuán)體名稱(chēng)

入會(huì)時(shí)間

歸口部門(mén)

職務(wù)

1

湖南省化學(xué)化工學(xué)會(huì)

 

綜合辦公室

副理事長(zhǎng)

2

湖南省設(shè)備管理協(xié)會(huì)

1993

安環(huán)生產(chǎn)部

會(huì)員

3

中國(guó)監(jiān)控化學(xué)品協(xié)會(huì)

1996

安環(huán)生產(chǎn)部

副理事長(zhǎng)(14

年后理事)

4

農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟

1998

綜合辦公室

理事

5

中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)

1999

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

副會(huì)長(zhǎng)單位

6

湖南省上市公司董秘協(xié)會(huì)

1999

綜合辦公室

副會(huì)長(zhǎng)

7

中國(guó)農(nóng)藥信息網(wǎng)

2004

戰(zhàn)略發(fā)展部

會(huì)員

8

中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心湖南代表處

2006

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

會(huì)員

序號(hào)

參加團(tuán)體名稱(chēng)

入會(huì)時(shí)間

歸口部門(mén)

職務(wù)

9

湖南新材料產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)

2007

戰(zhàn)略發(fā)展部

副理事長(zhǎng)(14

年后常務(wù)副會(huì)

長(zhǎng))

10

中國(guó)化工學(xué)會(huì)農(nóng)藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)

2009

綜合辦公室

委員

11

湖南省報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)

2009

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

理事

12

農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所《農(nóng)藥科學(xué)與管

理》

2011

戰(zhàn)略發(fā)展部

理事

13

湖南省質(zhì)量協(xié)會(huì)

2012

安環(huán)生產(chǎn)部

會(huì)員

14

湖南省涉匯企業(yè)聯(lián)合會(huì)

2012

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

會(huì)員單位

15

長(zhǎng)沙市加工貿(mào)易協(xié)會(huì)

2012

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

會(huì)員單位

16

中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)

2012

綜合辦公室

 

17

湖南省石油化工質(zhì)量協(xié)會(huì)

2013

安環(huán)生產(chǎn)部

副會(huì)長(zhǎng)

18

湖南省上市公司協(xié)會(huì)

2013

綜合辦公室

副理事單位

19

湖南省總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

 

財(cái)務(wù)中心

常務(wù)理事單位

20

湖南省發(fā)明與創(chuàng)新理事會(huì)

 

戰(zhàn)略發(fā)展部

常務(wù)理事

21

全國(guó)農(nóng)藥標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)

 

戰(zhàn)略發(fā)展部

命名審查費(fèi)

22

湖南省石油化工協(xié)會(huì)農(nóng)藥工業(yè)分會(huì)

 

戰(zhàn)略發(fā)展部

會(huì)長(zhǎng)

23

湖南省農(nóng)藥協(xié)會(huì)

 

戰(zhàn)略發(fā)展部

副會(huì)長(zhǎng)

24

湖南出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)

 

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

會(huì)員

25

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新基地(長(zhǎng)株潭)

2018

安環(huán)生產(chǎn)部

會(huì)員

26

湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)

2017

體系運(yùn)行部

理事單位

  六、榮譽(yù)


  第二章 可持續(xù)發(fā)展
  一、公司治理
  公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和
  上海證券交易所的相關(guān)規(guī)定以及《公司章程》的要求,完善法人治理結(jié)構(gòu),建立健全公司內(nèi)部控制制度,有效運(yùn)行公司內(nèi)控體系,公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司經(jīng)營(yíng)管理層均嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求規(guī)范運(yùn)行,積極履行社會(huì)責(zé)任,不斷完善安全機(jī)制,加強(qiáng)環(huán)保生產(chǎn)管控,落實(shí)員工職業(yè)健康保障措施,保障了員工的人身安全和健康,并依法足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi),促進(jìn)公司、員工和社會(huì)之間的和諧發(fā)展,切實(shí)維護(hù)公司及全體股東合法權(quán)益。
  公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員名單

序號(hào)

姓名

職務(wù)

性別

年齡

是否在公司關(guān)

聯(lián)方獲取報(bào)酬

1

劉衛(wèi)東

董事長(zhǎng)

53

2

尹霖

董事

55

3

董事

54

4

歐曉明

董事

56

5

喬廣玉

職工代表董事

57

6

劉凌波

職工代表董事

54

7

羅和安

獨(dú)立董事

66

8

譚燕芝

獨(dú)立董事

58

9

朱開(kāi)悉

獨(dú)立董事

56

10

丁民

監(jiān)事會(huì)主席

55

11

伍海波

監(jiān)事

43

12

黃永紅

監(jiān)事

50

序號(hào)

姓名

職務(wù)

性別

年齡

是否在公司關(guān)

聯(lián)方獲取報(bào)酬

1

劉衛(wèi)東

董事長(zhǎng)

53

2

尹霖

董事

55

3

董事

54

4

歐曉明

董事

56

5

喬廣玉

職工代表董事

57

6

劉凌波

職工代表董事

54

7

羅和安

獨(dú)立董事

66

8

譚燕芝

獨(dú)立董事

58

9

朱開(kāi)悉

獨(dú)立董事

56

10

丁民

監(jiān)事會(huì)主席

55

11

伍海波

監(jiān)事

43

12

黃永紅

監(jiān)事

50

   1.關(guān)于董事和董事會(huì)
  公司第九屆董事會(huì)由9名董事組成,其中獨(dú)立董事3名,未發(fā)生成員人數(shù)低于法定人數(shù)情形,也沒(méi)有影響公司正常運(yùn)作,公司董事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)和《公司章程》的要求。
  2020年度,公司共召開(kāi)五次董事會(huì)會(huì)議,公司董事會(huì)均嚴(yán)格按照《公司法》《公司章程》《董事會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作和科學(xué)決策,董事會(huì)會(huì)議召集、召開(kāi)、議事程序符合相關(guān)規(guī)定;公司全體董事忠實(shí)、勤勉地履行職責(zé),依法行使權(quán)利并履行義務(wù),切實(shí)維護(hù)公司全體股東的利益;公司董事會(huì)下設(shè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)都進(jìn)行認(rèn)真審閱和討論,形成一致意見(jiàn)后再報(bào)董事會(huì)審議,協(xié)助董事會(huì)履行決策職能。
  2. 關(guān)于監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)
  公司第九屆監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成,其中職工監(jiān)事2名。

  2020年度,公司監(jiān)事會(huì)未發(fā)生成員人數(shù)低于法定人數(shù)情形,也沒(méi)有影響公司正常運(yùn)作,公司監(jiān)事會(huì)人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)和《公司章程》要求。監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格遵守《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,監(jiān)事能夠認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,定期檢查公司財(cái)務(wù)、投資等重要事項(xiàng),獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn),充分維護(hù)公司和股東的利益。
  2020年,公司共召開(kāi)五次監(jiān)事會(huì)會(huì)議,每次會(huì)議的召集、
  召開(kāi)均符合《公司法》《公司章程》等相關(guān)規(guī)定的要求。
 二、誠(chéng)信廉潔
  公司嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循誠(chéng)信廉潔原則,恪守
  商業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范。圍繞公司黨委“綠色平安幸福新海利”發(fā)展新格局和戰(zhàn)略部署,堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深化黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)防范各類(lèi)商業(yè)賄賂等腐敗行為的發(fā)生,舉報(bào)商業(yè)賄賂腐敗問(wèn)題線(xiàn)索為0件。全體員工自覺(jué)接受警示教育,筑牢思想防線(xiàn),培訓(xùn)率達(dá)到。連續(xù)多年獲得湖南省質(zhì)量信用AAA級(jí)企業(yè)。
  1. 規(guī)范股東行為
  公司具有獨(dú)立完整的業(yè)務(wù)及自主經(jīng)營(yíng)能力,建立了防止
  控股股東及其附屬企業(yè)占用上市公司資金、侵害上市公司利益的長(zhǎng)效管理機(jī)制,并在《公司章程》中明確了“占用即凍結(jié)”的相關(guān)條款。2020年以來(lái),我公司作為控股股東能夠嚴(yán)格規(guī)范自己行為,通過(guò)股東大會(huì)行使出資人的權(quán)利,沒(méi)有超越股東大會(huì)直接或間接干預(yù)公司的決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),公司重大決策均由股東大會(huì)和董事會(huì)依法做出。

                 選舉產(chǎn)生中共湖南化工研究院有限公司第十屆委員會(huì) 公司反腐敗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)

 2. 信息披露與透明度
  公司指定董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)信息披露工作,遵守《上市公
  司信息披露管理辦法》《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《公司章程》《公司信息披露事務(wù)管理制度》《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》等制度,嚴(yán)格信息披露保密工作,落實(shí)《內(nèi)幕信息知情人登記管理制度》,規(guī)范公司信息披露行為,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司定期報(bào)告和臨時(shí)公告等相關(guān)信息。公司指定《中國(guó)證券報(bào)》《上海證券報(bào)》《證券時(shí)報(bào)》《證券日?qǐng)?bào)》及上海證券交易所網(wǎng)站為公司信息披露的報(bào)紙和網(wǎng)站,確保了所有投資者對(duì)公司應(yīng)披露的信息享有平等的知情權(quán),積極維護(hù)公司和投資者尤其是中小股東的合法權(quán)益。
  三、社會(huì)責(zé)任管理
  1.利益相關(guān)方參與
  公司充分尊重和維護(hù)債權(quán)人、客戶(hù)、供應(yīng)商及其他利益
  相關(guān)者的合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)公司、股東、員工、公眾等各方利益的協(xié)調(diào)與平衡,共同推動(dòng)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
  為確保所有股東尤其是中小股東對(duì)重大事項(xiàng)的平等知
  情權(quán)和決策權(quán),充分維護(hù)上市公司和股東的合法權(quán)益,2020年公司共召開(kāi)了1次年度股東大會(huì),會(huì)議的召集、召開(kāi)合法合規(guī)。
  公司注重投資者關(guān)系維護(hù),指定董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)公司投
  資者關(guān)系管理工作,公司認(rèn)真對(duì)待股東和投資者來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)工作。2020年度,公司積極參加湖南證監(jiān)局舉辦的投資者網(wǎng)上集體接待日活動(dòng),公司通過(guò)上證“E互動(dòng)”交流平臺(tái)、電話(huà)、郵箱等多種途徑,加強(qiáng)與投資者的交流、互動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)取各方面對(duì)公司發(fā)展的建議和意見(jiàn),平等地對(duì)待所有投資者,及時(shí)回復(fù)投資者提出的相關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)投資者對(duì)公司的認(rèn)識(shí)與了解。
                                    利益相關(guān)方溝通與回應(yīng)

利益相關(guān)方

主要溝通議題

溝通與回應(yīng)方式

股東

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

重大投資項(xiàng)目及收益

可持續(xù)發(fā)展

股東大會(huì)

股東代表大會(huì)

財(cái)務(wù)報(bào)表

年度報(bào)告

政府

按時(shí)納稅

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

風(fēng)險(xiǎn)管理

工作匯報(bào)

公司調(diào)研

座談會(huì)

客戶(hù)

滿(mǎn)意產(chǎn)品與服務(wù)

產(chǎn)品質(zhì)量與安全

科技創(chuàng)新

品牌發(fā)展

客戶(hù)座談會(huì)

客戶(hù)拜訪(fǎng)

滿(mǎn)意度調(diào)查


利益相關(guān)方

主要溝通議題

溝通與回應(yīng)方式

合作伙伴

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

合作共贏

綠色供應(yīng)鏈

技術(shù)創(chuàng)新

參與行業(yè)協(xié)會(huì)

研討交流

供應(yīng)商年會(huì)

經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì)

員工

權(quán)益保障

職業(yè)成長(zhǎng)

職業(yè)健康安全

工作與生活平衡

職工代表大會(huì)

員工座談

員工投訴

滿(mǎn)意度調(diào)查

環(huán)境

環(huán)保產(chǎn)品

節(jié)能減排

減低負(fù)面環(huán)境影響

參與環(huán)境保護(hù)

綠色生產(chǎn)體系

降低污染排放

組織并參與環(huán)保公益活動(dòng)

踐行綠色辦公

社區(qū)

本地化管理

公益慈善事業(yè)

關(guān)懷特殊人群

制度管理

公益及志愿者活動(dòng)

組織及支持社區(qū)活動(dòng)

 2.關(guān)鍵議題識(shí)別
  通過(guò)與利益相關(guān)方溝通、了解,我們識(shí)別出以下關(guān)鍵議題,進(jìn)行披露。

①公司治理

②誠(chéng)信廉潔

③產(chǎn)品質(zhì)量

④科技創(chuàng)新

⑤客戶(hù)滿(mǎn)意

⑥供應(yīng)商管理

⑦行業(yè)進(jìn)步

⑧公益慈善

⑨權(quán)益保障

⑩職業(yè)發(fā)展

?員工關(guān)懷

?健康與安全

?員工活動(dòng)

?環(huán)保目標(biāo)

?“三廢”治理

?清潔生產(chǎn)

  第三章 產(chǎn)品責(zé)任
  一、產(chǎn)品質(zhì)量
  公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系國(guó)際國(guó)內(nèi)雙重認(rèn)
  證,多次被國(guó)家和湖南省評(píng)為“質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)”,“海利牌”為湖南國(guó)際知名品牌,“海利牌”產(chǎn)品(氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥)
  為湖南省名牌產(chǎn)品,“海利牌”商標(biāo)是湖南省著名商標(biāo),有一定的品牌優(yōu)勢(shì);公司注冊(cè)商標(biāo)已被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo),殘殺威已通過(guò)FAO/WHO等同性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,均有利于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),公司強(qiáng)化生產(chǎn)異常的分析研判,推行產(chǎn)品追溯系統(tǒng),嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保精益生產(chǎn),將進(jìn)一步提升公司的品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 二、改革創(chuàng)新
  1.科技創(chuàng)新。公司積極開(kāi)展農(nóng)藥及相關(guān)領(lǐng)域新產(chǎn)品新技
  術(shù)研究開(kāi)發(fā),全力以赴為各生產(chǎn)企業(yè)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供技術(shù)支持和服務(wù),科研成果《高品質(zhì)硫雙威合成技術(shù)研究開(kāi)發(fā)》《含吡啶類(lèi)廢水預(yù)處理研究》《鄰羥基苯甲腈產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)》經(jīng)湖南省化學(xué)化工學(xué)會(huì)評(píng)價(jià),水平分別達(dá)到國(guó)際名利前茅的水平、國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際先進(jìn)水平,成果中的核心技術(shù)目前正在生產(chǎn)中實(shí)際應(yīng)用。其中,2020年研究院開(kāi)展了農(nóng)藥連續(xù)溴化氧化技術(shù)的創(chuàng)新及工程化應(yīng)用研究,其涉及到氯溴蟲(chóng)腈產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)、噁蟲(chóng)威中試、甲磺草胺小試、丁硫克百威預(yù)處理等項(xiàng)目,取得了階段性的成果。
  公司一直不斷增加研發(fā)投入,加大高毒農(nóng)藥替代產(chǎn)品等
  新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)力度。2020年 1月 1日至2021年 6月 30日,共申請(qǐng)專(zhuān)利28件(其中發(fā)明專(zhuān)利27件,實(shí)用新型專(zhuān)利1件),授權(quán)專(zhuān)利32件(其中發(fā)明專(zhuān)利29件,實(shí)用新型專(zhuān)利3件)。截止到2021年 6月 30日,公司在冊(cè)有效專(zhuān)利共
  計(jì)268件(其中發(fā)明專(zhuān)利204件,實(shí)用新型專(zhuān)利64件)。
  2.創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。公司及各級(jí)子企業(yè)共建立創(chuàng)新研發(fā)平
  臺(tái)18個(gè),其中國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)5個(gè)、農(nóng)藥登記GLP實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、1個(gè)博士后工作站、1個(gè)危化品安全檢測(cè)平臺(tái),省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)9個(gè),企業(yè)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)1個(gè)。目前,公司正在創(chuàng)建或升級(jí)的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)有3個(gè),擬新建國(guó)家農(nóng)藥創(chuàng)新工程中心,農(nóng)用化學(xué)品重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由省級(jí)升為國(guó)家級(jí),農(nóng)藥登記試驗(yàn)GLP實(shí)驗(yàn)室由Ⅱ類(lèi)升級(jí)為Ⅰ類(lèi)。其中,國(guó)家農(nóng)藥創(chuàng)新工程中心和農(nóng)用化學(xué)品國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已提交申報(bào)材料,國(guó)家農(nóng)藥GLP實(shí)驗(yàn)室已開(kāi)展多項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目,為其下一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  第四章 伙伴責(zé)任

一、客戶(hù)滿(mǎn)意
  2020年 5月,營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)488個(gè)客戶(hù)中的25%以上展開(kāi)
  了客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,共收回122份有效調(diào)查表,進(jìn)行了1220項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。我們對(duì)公司每一位客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),顧客平均滿(mǎn)意度需要達(dá)到98.9%以上,實(shí)際滿(mǎn)意度達(dá)98.9%以上。

 2020年客戶(hù)滿(mǎn)意率統(tǒng)計(jì)表

調(diào)查項(xiàng)目

使用

效果

感觀

質(zhì)量

包裝

質(zhì)量

內(nèi)在

質(zhì)量

銷(xiāo)售

資料

業(yè)務(wù)員

表現(xiàn)

交貨及

時(shí)性

售后

服務(wù)

性?xún)r(jià)

綜合

比較

整體

滿(mǎn)意

合格客戶(hù)評(píng)

價(jià)數(shù)

122

122

122

122

122

122

122

122

122

122

1220

滿(mǎn)

數(shù)

A 很滿(mǎn)

101

94

100

104

105

114

90

109

87

96

1000

B 滿(mǎn)意

18

25

18

16

17

8

23

13

22

21

181

C 基本

滿(mǎn)意

3

3

4

2

0

0

4

0

10

5

31

D 不滿(mǎn)

0

0

0

0

0

0

4

0

3

0

7

滿(mǎn)

%

E 很不

滿(mǎn)意

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

1

合計(jì)

99%

99%

99%

99%

99%

100

98%

99%

98%

99%

99%

  2020 年客戶(hù)反饋意見(jiàn) 1 起,在第一時(shí)間進(jìn)行了處理。
  無(wú)安全違規(guī)事件,無(wú)客戶(hù)信息泄露引起投訴事件。對(duì)于保護(hù)客戶(hù)信息我們采取的措施是:簽訂保密協(xié)議、合同中約定保密條款、作廢文件銷(xiāo)毀。

  二、供應(yīng)商管理
  公司借助公共網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),充分了解相關(guān)原材料及其
  上游產(chǎn)品的變化,組織專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真商討,提前對(duì)未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)判,及時(shí)與供應(yīng)商簽訂商務(wù)合同并履行合同義務(wù),大力推進(jìn)阿里巴巴大企業(yè)采購(gòu)平臺(tái),為供需雙方提供一個(gè)更加公平、高效、友好的商務(wù)環(huán)境,確保了實(shí)現(xiàn)雙方公司利益化;通過(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng)調(diào)研、參加展會(huì)等方式,發(fā)掘了一批優(yōu)質(zhì)的、有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀供方,解決了海利分子公司目前部分重要材料供應(yīng)商數(shù)量較少、存在供貨潛在風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)
  狀,同時(shí)海利的高要求也促進(jìn)了供方更優(yōu)的發(fā)展。公司對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行了梳理,編匯了《湖南海利化工股份有限公司合格供應(yīng)商名錄》,依據(jù)《湖南海利化工股份有限公司供應(yīng)商動(dòng)態(tài)考核細(xì)則》定期對(duì)供應(yīng)商情況進(jìn)行考評(píng)和分級(jí),確保供應(yīng)商的有效性。
  公司通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核、視頻會(huì)議、電話(huà)會(huì)議、調(diào)查問(wèn)卷、
  等方式定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行可持續(xù)采購(gòu)宣傳和審查,審查內(nèi)容包括環(huán)境保護(hù)、員工職業(yè)健康安全及遵守商業(yè)道德的行為。
  2020年公司未發(fā)生侵犯供應(yīng)商合法權(quán)益事件,供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中未發(fā)現(xiàn)如使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違規(guī)事件。
  公司對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行可持續(xù)供應(yīng)鏈和綠色采購(gòu)培訓(xùn),對(duì)
  其考核也引入安全、環(huán)保和社會(huì)責(zé)任要求。為降低成本,減少運(yùn)輸距離,加強(qiáng)對(duì)原材料質(zhì)量的把控,海利股份在原材料采購(gòu)上,優(yōu)先選擇本省可信賴(lài)的供應(yīng)商。
 三、行業(yè)進(jìn)步
  公司下屬子公司湖南化工研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)研
  究院)是我國(guó)農(nóng)藥行業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)制和研發(fā)中心之一,擁有國(guó)家農(nóng)藥創(chuàng)制工程技術(shù)研究中心、仿生農(nóng)藥國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家南方農(nóng)藥創(chuàng)制中心湖南基地和國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等4個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,5個(gè)省級(jí)科研中心。研究院研發(fā)力量雄厚,已形成化學(xué)合成、生物活性篩選、工藝優(yōu)化、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、殘留與全組分分析、應(yīng)用技術(shù)研究、“三廢”處理等完整的研究開(kāi)發(fā)體系,成功
  開(kāi)發(fā)系列高效氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥及其關(guān)鍵中間體成套清潔生產(chǎn)技術(shù),使我國(guó)氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥制造技術(shù)處于水平。
 四、參與公益慈善
  1.疫情防控
  2020年初,面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,公司主動(dòng)與
  省委省政府分憂(yōu),公司黨委專(zhuān)題研究,迅速建立疫情防控機(jī)制,組織專(zhuān)門(mén)力量研制,投入280余萬(wàn)元,不分晝夜,48小時(shí)完成裝置改造、原材料采購(gòu)、技術(shù)攻關(guān)和人員培訓(xùn)等,每天生產(chǎn)“84”消毒液100余噸,第一時(shí)間送到湖南抗疫第一線(xiàn),迅速改變了湖南消殺物資供應(yīng)緊張局面。與此同時(shí),海利常德公司組建義務(wù)消殺分隊(duì)為周邊200多戶(hù)居民進(jìn)行了連續(xù)1個(gè)多月入戶(hù)消殺工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出了積極貢獻(xiàn)。公司榮獲“湖南省疫情防控突出貢獻(xiàn)企業(yè)”,海利常德公司榮獲“湖南省抗疫先進(jìn)集體”。

  公司吃透“精準(zhǔn)脫貧”精神,落實(shí)“盡銳出戰(zhàn)”要求,
  抓實(shí)抓細(xì)對(duì)口幫扶點(diǎn)補(bǔ)抽村的脫貧攻堅(jiān)工作。2020年,公司
  共投入扶貧資金47.2萬(wàn)元,整合資金260萬(wàn)元,完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶隊(duì)深入補(bǔ)抽村調(diào)研9次,幫助解決實(shí)際困難。聚焦“水、電、路”等補(bǔ)齊短板,支持村里修建了1500米產(chǎn)業(yè)扶貧路,對(duì)村組道路全部進(jìn)行拓寬硬化,安裝太陽(yáng)能路燈50盞,維修水渠2000米,補(bǔ)抽村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了顯著改善,獲得感、幸福感得到明顯提高。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),采取“村集體經(jīng)濟(jì)+流轉(zhuǎn)土地+農(nóng)戶(hù)務(wù)工”方式,種植黃金茶630畝,投入65萬(wàn)元發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè);以“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)”的利益聯(lián)結(jié)模式發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)和黃牛養(yǎng)殖業(yè);種植10畝紫米并套養(yǎng)稻花魚(yú)等。積極開(kāi)展消費(fèi)扶貧,促進(jìn)農(nóng)民增收,認(rèn)真落實(shí)扶貧先扶志,扶貧必扶智的工作要求,定期開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),2020年共資助學(xué)生25名,資助資金2.4元。制訂“村主干1+1”的結(jié)對(duì)幫扶模式,進(jìn)一步幫助村民提高生活質(zhì)量。
  目前,補(bǔ)抽村貧困人員全部退出清零,反貧率為零,年集體經(jīng)濟(jì)收入全鄉(xiāng)14個(gè)村名列前茅,公司工作隊(duì)連獲省級(jí)考核“優(yōu)秀”。

  公司下屬子公司——湖南海利常德農(nóng)藥化工有限公司,
  按照常德市委、市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,2020年繼續(xù)對(duì)安鄉(xiāng)縣安障鄉(xiāng)德興社區(qū)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)幫扶工作,常德公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)16戶(hù),全年上戶(hù)60多人次,給予基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶資金20萬(wàn)元,助力全部貧困戶(hù)穩(wěn)定脫貧、貧困村順利摘帽。

  精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)

序號(hào)

項(xiàng)目名稱(chēng)

項(xiàng)目個(gè)數(shù)

資金(萬(wàn)元)

幫助建檔立卡貧困人口

脫貧數(shù)(人)

1

產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目

2

8.4

幫助1戶(hù)2人脫貧,53

戶(hù)275人鞏固脫貧成

果。

2

基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目

3

16

3

資助貧困學(xué)生

25

2.4

4

消費(fèi)扶貧

2

129.08

5

整合資金

2

260

6

總數(shù)

 

415.88

 3.鄉(xiāng)村振興
  按照省委省政府的決策部署,2021年 4月公司選派了3
  位優(yōu)秀年輕干部進(jìn)駐邵陽(yáng)洞口縣安南村,全力開(kāi)展鄉(xiāng)村振興幫扶工作,切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。先后在安南村開(kāi)展“關(guān)愛(ài)兒童˙情暖安南”捐贈(zèng)活動(dòng)和“支部+協(xié)會(huì)”等活動(dòng),組織慰問(wèn)困難黨員和老黨員,為安南完小200多名在校學(xué)生發(fā)放了書(shū)包及文具用品等。與村支“兩委”組織“巡河志愿隊(duì)”,合力編織預(yù)防未成年人溺亡的生命安全網(wǎng)。進(jìn)入7月后,面對(duì)持續(xù)高溫少雨天氣,公司和安南村村支“兩委”
  迅速成立了“黨員抗旱突擊隊(duì)”,積極協(xié)調(diào)各方資源,帶領(lǐng)黨員群眾竭力保障400畝農(nóng)作物生產(chǎn),為群眾解決了燃眉之急。


  2021年,根據(jù)常德市委、市鄉(xiāng)村振興辦安排,公司下
  屬子公司——湖南海利常德農(nóng)藥化工有限公司積極履行社會(huì)責(zé)任,助力常德市鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)匡家橋村的鄉(xiāng)村振興工作。
  第五章 人以為本
  一、員工保障
  公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī),秉承“以人為本”的理念,關(guān)心每一位職工的健康和生活,切實(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)以及接受職業(yè)技能培訓(xùn)等合法權(quán)益,采取多種方式激勵(lì)員工、穩(wěn)定就業(yè),努力構(gòu)建企業(yè)與員工共生、共贏和共長(zhǎng)的和諧關(guān)系。
 1.和諧的勞動(dòng)關(guān)系
  公司以《人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為指引,建立健全各
  項(xiàng)用工制度,全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,通過(guò)勞動(dòng)合同的履行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工享有各自的權(quán)利與義務(wù);公司高度關(guān)注職工意志,鼓勵(lì)職工依法參與管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù),形成平等協(xié)商的民主管理機(jī)制。
  2020年度海利股份子企業(yè)勞動(dòng)用工及保障統(tǒng)計(jì)表

項(xiàng)目

總部

常德

貴溪

涿州

研究院

安裝

貿(mào)易

加法

童工人數(shù)(人)

0

0

0

0

0

0

0

0

強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視、騷

擾(起)

0

0

0

0

0

0

0

0

勞動(dòng)糾紛(起)

0

0

0

0

0

0

0

0

勞動(dòng)合同簽訂率(%)

100

100

100

100

100

100

100

100

拖欠工資(起)

0

0

0

0

0

0

0

0

職技培訓(xùn)率(%)

100

100

100

100

100

100

100

100

勞動(dòng)保護(hù)率(%)

100

100

100

100

100

100

100

100

工傷致死(起)

0

0

0

0

0

0

0

0

重大火災(zāi)(起)

0

0

0

0

0

0

0

0

員工體檢率(%)

100

100

100

100

100

100

100

100

  2.公平的勞動(dòng)報(bào)酬
  公司推行三項(xiàng)制度,建立體現(xiàn)崗位價(jià)值和工作績(jī)效的薪
  酬體系,收入分配向績(jī)優(yōu)員工傾斜,向高價(jià)值、市場(chǎng)稀缺的專(zhuān)業(yè)人才傾斜,向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)傾斜,將公司效益、個(gè)人能力與業(yè)績(jī)緊密關(guān)聯(lián),確保內(nèi)部公平、效率優(yōu)先。
  為貫徹落實(shí)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快科技成果的轉(zhuǎn)
  化,公司對(duì)核心科技骨干實(shí)施了中長(zhǎng)期激勵(lì),大幅提升了科研人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
  公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理制度與要求,
  嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,建立董、監(jiān)、高管理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束機(jī)制,全面推行子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,董事長(zhǎng)與總經(jīng)理,總經(jīng)理與經(jīng)理層其他成員簽訂聘任協(xié)議書(shū)和年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),將公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以契約化的模式層層分解,采取綜合考核和業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的考核方式把經(jīng)理層的收入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密掛鉤,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  2020年度員工休產(chǎn)假統(tǒng)計(jì)表

產(chǎn)假

產(chǎn)假后回到工作崗位

返崗后12個(gè)月內(nèi)仍在職

返崗率

20

19

19

95%

  2020年度員工薪酬情況(單位:元/月)

公司薪酬水平

平均薪酬

2100

9918

  3.完備的社會(huì)保障
  公司建立包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五大社
  會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納了相關(guān)費(fèi)用。為緩解員工一次性購(gòu)房壓力,確保員工退休后的生活水平,公司為員工建立了住房公積金和企業(yè)年金,完善了員工的保障體系,增強(qiáng)了員工幸福感與獲得感。
  4.實(shí)用的職技培訓(xùn)
  公司特別關(guān)注員工的成長(zhǎng),本著“貼近需求、突出重點(diǎn)”
  原則,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、提高技能”的要求,開(kāi)展涵蓋
  安全生產(chǎn)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、采購(gòu)招標(biāo)、財(cái)務(wù)知識(shí)、消防知識(shí)等多層次的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、化工操作工人的業(yè)務(wù)能力與實(shí)操水平。
  二、職業(yè)發(fā)展
  積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新階段、發(fā)展新格局、產(chǎn)業(yè)新技術(shù)帶來(lái)的
  挑戰(zhàn),貫徹落實(shí)人才是第一資源的理念,重視員工職業(yè)發(fā)展建設(shè),豐富員工培育方式,不斷拓展員工職業(yè)發(fā)展通道,持續(xù)培養(yǎng)公司各類(lèi)核心人才。
  1.加強(qiáng)員工內(nèi)部培訓(xùn)。根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)實(shí)際,
  2020-2021年,對(duì)公司員工職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估,發(fā)布公司年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行周密安排。崗前培訓(xùn)上,要求有入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);在崗培訓(xùn)上,分別對(duì)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一線(xiàn)操作性人員要求有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),規(guī)定了培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)效果評(píng)估及管理辦法。2020-2021年,公司舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班48次,參訓(xùn)人員2258多人次。針對(duì)農(nóng)化行業(yè)實(shí)際,舉辦各類(lèi)安全環(huán)保專(zhuān)題培訓(xùn)班共336次,參訓(xùn)管理人員及一線(xiàn)員工達(dá)6835余人次,此外,還參加省委組織部、省國(guó)資委等的專(zhuān)題培訓(xùn)班13次,參訓(xùn)管理干部達(dá)15人次。2020-2021年,公司組織員工技能培訓(xùn)共1500人次,人均培訓(xùn)20小時(shí)。


 2.加強(qiáng)研產(chǎn)學(xué)結(jié)合提升技能。秉承公司“海納百川,利
  在千秋”文化理念,積極參加政府、行業(yè)等組織的相關(guān)學(xué)習(xí),先后參加了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大四屆、五中全會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)班、“不忘初心 牢記使命”專(zhuān)題培訓(xùn)班、“國(guó)企黨建與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論”培訓(xùn)班、稅務(wù)管理等培訓(xùn)班20余次。邀請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行學(xué)術(shù)講座5次,參加學(xué)術(shù)交流450人次;與5 所高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生16名。農(nóng)藥工程中心全年1400人/天次下廠服務(wù),指導(dǎo)培訓(xùn)操作技術(shù)骨干18名。

  相關(guān)分子公司外訓(xùn)

  3.加強(qiáng)工作輪崗鍛煉。結(jié)合實(shí)際,在財(cái)務(wù)、管理等崗位
  加大人才輪崗力度,初步建立骨干員工輪崗體系,為能力匹配的員工提供鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。2020年,全公司中層管理人員崗位輪換人員10人次,輪崗率超5 %。
  4.搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)。持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,在競(jìng)
  爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)人才、使用人才和造就人才,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、組織選拔、員工推薦等多種方式選拔員工。加強(qiáng)員工績(jī)效考核,強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向,對(duì)12名績(jī)優(yōu)員工進(jìn)行激勵(lì),并提供晉升通道。針對(duì)科研人員,出臺(tái)科研人員中長(zhǎng)期激勵(lì)辦法等2個(gè)制度,激發(fā)科研人員的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造力。


  相關(guān)單位(部門(mén))競(jìng)爭(zhēng)上崗
  三、員工關(guān)懷
  1.關(guān)注職工困難,扶危濟(jì)困。2020年以來(lái),公司為困難
  職工發(fā)放補(bǔ)助135200元,慰問(wèn)生病職工、去世職工家屬62人,總金額 27200 元。幫助職工辦理職工醫(yī)療互助,為 39名職工申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金額達(dá)184402元。
  2.關(guān)心一線(xiàn)員工,高溫送清涼。每年,公司都分別到海
  利常德公司、海利貴溪公司、研究院和機(jī)關(guān)本部,開(kāi)展送清涼、送防暑物質(zhì)、走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)的員工活動(dòng),共發(fā)防暑物資74674元。
  3.關(guān)懷員工健康,做好防護(hù)。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎
  疫情,公司上下同心協(xié)力做好防疫措施,第一時(shí)間組織人員采購(gòu)抗疫物質(zhì),竭盡全力發(fā)放到每一個(gè)員工手中,保證每一個(gè)員工都能夠獲得防疫保障和溫暖,2020年累計(jì)發(fā)放抗疫物資及消費(fèi)券145800元。2020年,組織女職工178人前往三甲醫(yī)院進(jìn)行婦檢,篩查女性常發(fā)病癥;2021年,組織439名職工進(jìn)行體檢,有效增強(qiáng)了員工獲得感幸福感。
  四、員工健康與安全
  公司始終把職工的生命安全放在首位,努力為職工提供
  安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對(duì)職工的危害。2020年-2021年,公司持續(xù)開(kāi)展多樣化職業(yè)安全教育培訓(xùn)及主題活動(dòng),開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查活動(dòng),分別制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,并告知危險(xiǎn)源,全力保障員工生產(chǎn)安全與健康,每年員工安全及消防培訓(xùn)覆蓋率達(dá)。持續(xù)不斷改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,程度地減少職業(yè)危害。2019年至2021年 6月,公司共計(jì)投入2169萬(wàn)元,用于安全知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、安全設(shè)施采購(gòu)、維護(hù)、事故隱患治理等。
  1.職業(yè)健康
  一是公司成立了職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)及辦公室,每
  年初公司與下屬各單位簽訂職業(yè)健康和安全消防目標(biāo)責(zé)任書(shū),全面明晰和落實(shí)職業(yè)病防護(hù)主體責(zé)任;二是嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)危害告知制度,嚴(yán)格按要求進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè),并及時(shí)進(jìn)行公示,在工作場(chǎng)所醒目位置配置職業(yè)危害告知牌、警示標(biāo)志、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素公告牌300余塊,每年委托有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)和檢測(cè),對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公示;三是定期開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn),聘請(qǐng)專(zhuān)家到各生產(chǎn)單位進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn),引導(dǎo)員工做好職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)措施,利用安全文化墻登載職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí);四是依法配備勞動(dòng)防護(hù)用品,定期檢查督促勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴,為各車(chē)間作業(yè)場(chǎng)所配備急救箱和應(yīng)急藥品,全力保障公司所有員工職業(yè)衛(wèi)生健康;五是每年定期組織員工職業(yè)健康體檢,離崗和上崗前和崗中體檢全面覆蓋,完善職工健康檔案,全體員工體檢率達(dá),全年公司員工職業(yè)病發(fā)病率為0。
  2.安全生產(chǎn)
  公司堅(jiān)持安全第一、生命至上,推進(jìn)精細(xì)化管理,打造
  全省安全生產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)。牢固樹(shù)立安全發(fā)展新理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),不斷加大安全投入,狠抓本質(zhì)安全水平的提升,重點(diǎn)抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化的深入推進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制兩件大事,抓
  好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上瞄準(zhǔn)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化,公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),安全生產(chǎn)本質(zhì)水平明顯提高,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保持良好態(tài)勢(shì),2020-2021年無(wú)輕傷以上事故,無(wú)職業(yè)病發(fā)生,無(wú)新冠感染事件,死亡事故為零,連續(xù)十三年被評(píng)為湖南省“安全生產(chǎn)與消防工作”優(yōu)秀單位。
  2021年,公司安委辦組織開(kāi)展以“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)
  安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),深入開(kāi)展安全責(zé)任再落實(shí)“四個(gè)一”活動(dòng),我為員工講安全“六個(gè)一”活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)2021年安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)攻堅(jiān)行動(dòng),推動(dòng)各生產(chǎn)單位開(kāi)展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)全員安全意識(shí),營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
  強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),加強(qiáng)分級(jí)管控。對(duì)“兩重點(diǎn)一重大”進(jìn)
  行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),共辨識(shí)出風(fēng)險(xiǎn)1152項(xiàng),其中三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)1136項(xiàng),二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)15項(xiàng),一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)1項(xiàng);按照提級(jí)管理的原則,重新開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分級(jí)管控工作,辨識(shí)出紅色風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7個(gè),橙色3個(gè),黃色5個(gè),藍(lán)色2個(gè),分別制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施。
  開(kāi)展各類(lèi)安全檢查,確保隱患排查治理到位。2020年
  -2021年6月,公司開(kāi)展了各類(lèi)公司級(jí)安全檢查34次(其中公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)檢查11次),共排查隱患171條,全部完成整改。各下屬各單位自查安全
  強(qiáng)化事故隱患排查治理和應(yīng)急救援演練。2020年,各單
  位開(kāi)展公司級(jí)應(yīng)急救援演練7次,超過(guò)500人參與演練活動(dòng),進(jìn)一步檢驗(yàn)了應(yīng)急救援體系的實(shí)戰(zhàn)能力,增強(qiáng)了事故現(xiàn)場(chǎng)處置能力。
  積極履行社會(huì)責(zé)任,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域扛起國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公
  司多次派出省級(jí)安全專(zhuān)家執(zhí)行省安委、省國(guó)資工作任務(wù),認(rèn)真開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,提供化工行業(yè)安全專(zhuān)家咨詢(xún)與服務(wù)、事故應(yīng)急救援(常德應(yīng)急救援基地)等,積極承擔(dān)安全生產(chǎn)社會(huì)服務(wù)工作,贏得了良好的口碑和社會(huì)聲譽(yù)。公司危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位海利常德公司為湖南省危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援海利常德基地,成立以來(lái)協(xié)助常德市及經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展進(jìn)行社會(huì)救援30多次,得到當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)的肯定與好評(píng)。2021年 3月 24日,經(jīng)省應(yīng)急管理廳批復(fù),同意成立“湖南省海利集團(tuán)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援隊(duì)”,納入省級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理。
  公司成立了職業(yè)健康安全和環(huán)保委員會(huì),任命了專(zhuān)職人
  員,盧濤為專(zhuān)職安全員,吳冰潔為專(zhuān)職職防員,徐理為機(jī)關(guān)專(zhuān)職消防專(zhuān)干,并都明確了相應(yīng)責(zé)任。

職業(yè)健康安全和環(huán)保委員會(huì)組成及成員名單

主任:尹霖

副主任:游劍飛 蔣彪

成員:劉衛(wèi)東 丁 民 喬廣玉 蔣祖學(xué) 劉凌波劉洪波 歐曉明 余淑英

劉晚茍 楊 沙 吳學(xué)文 胡智紅 劉 志 黃永紅 伍海波 譚 華

文立中 陳 軍 陳蒙慈 周 波 李 波 韋 銘 鄭靜宇

  五、員工活動(dòng)
  面對(duì)廣大職工緊張有序的工作,海利股份通過(guò)組織各類(lèi)
  多彩的文體活動(dòng)豐富職工業(yè)務(wù)生活,幫助職工放松身心、增強(qiáng)活力、凝聚人心。
  組織參加體育比賽。組織職工參加省國(guó)資委系統(tǒng) “雪天
  杯”羽毛球賽、2020年度海利職工羽毛球賽、2021年度海利職工羽毛球賽、上市公司羽毛球賽、組織開(kāi)展公司職工拔河比賽等體育活動(dòng)。
  組織職工文藝匯演。2020年初組織職工開(kāi)展文藝匯演,
  2021年參加“永遠(yuǎn)跟黨走逐夢(mèng)新時(shí)代——國(guó)資委紅歌頌”主題合唱比賽。
  組織群眾性活動(dòng)。2020年 10-12月,組織近 500職工開(kāi)
  展了秋游活動(dòng),讓職工放松了身心,緩解了疲乏。2021年以來(lái),組織干部群眾參加“學(xué)黨史˙干實(shí)事˙我為海利添光彩”演講比賽、“學(xué)黨史˙干實(shí)事˙我與海利共成長(zhǎng)”征文比賽和夏季無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)。
  第六章 環(huán)境保護(hù)
  一、建立環(huán)保理念
  一年多來(lái),湖南海利化工股份有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新
  時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中央和省委、省政府各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)定不移踐行“兩山”理念,緊緊圍繞高質(zhì)量建設(shè)美麗富饒新湖南這一目標(biāo),抓好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、生態(tài)環(huán)境治理現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展這三個(gè)關(guān)鍵工作來(lái)落實(shí)。
  二、強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)管理
  圍繞目標(biāo)求發(fā)展,打好打勝污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),突出精準(zhǔn)
  治理,科學(xué)排污,依法治污,推動(dòng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)。
  堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念;大力推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展,“三廢治理”工作全面提升,協(xié)同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)。每年,我們都會(huì)結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)上年《環(huán)保基礎(chǔ)管理考核細(xì)則》進(jìn)行修訂,制定并與各二級(jí)單位簽訂新一年的《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善污染源控制考核系統(tǒng),嚴(yán)格推行排污許可證制度,對(duì)“三廢”環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理逐步建立內(nèi)控制度,完
  善環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。
  公司生產(chǎn)單位結(jié)合年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,修改環(huán)保績(jī)效考核
  細(xì)則,并認(rèn)真督促落實(shí)、嚴(yán)格考核,實(shí)現(xiàn)了廢氣、廢水、噪聲等主要污染物排放達(dá)標(biāo)率,環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行率,“三廢”管控有序。公司不斷加大環(huán)保投入,建設(shè)了無(wú)組織廢氣收集處理系統(tǒng),新增了2套 30000立方米/小時(shí)廢氣焚燒爐、2噸/小時(shí)固液焚燒爐、15000噸/天和5000噸/天生化處理裝置,配套了廢氣、廢水收集輸送管網(wǎng),建設(shè)了兩棟2000平方米危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù);新建了3000立方米的初期雨水收集池和事故廢水收集池。建成了環(huán)保大樓,用于“三廢”處理實(shí)驗(yàn)和環(huán)保分析檢測(cè);配套完善了廢水、廢氣排污監(jiān)控系統(tǒng)和在線(xiàn)檢測(cè)裝置。2020—2021年無(wú)重大環(huán)境污染事故、突發(fā)環(huán)境事故發(fā)生,公司獲“2020年度環(huán)保貢獻(xiàn)單位”。
  三、開(kāi)展清潔生產(chǎn)
  在資源與環(huán)境的約束下,提高清潔生產(chǎn)水平,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)
  方式,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì) 已成為我企業(yè)的共識(shí),其中推廣先進(jìn)的清潔生產(chǎn)技術(shù)是關(guān)鍵。清潔生產(chǎn)審核是企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)的有效途徑,是支持和幫助企業(yè)有效開(kāi)展清潔生產(chǎn)活動(dòng)的工具和手段,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
  湖南海利化工股份有限公司按照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、
  《清潔生產(chǎn)審核辦法》的要求,著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)范企業(yè)管理,在通過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健
  康安全管理體系認(rèn)證之后,積極組織開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核,企業(yè)總體管理水平將進(jìn)一步提高,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益化和形象化目標(biāo)
  公司于2020 年 6月開(kāi)始第四輪清潔生產(chǎn)審核,審核初
  期,審核領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)清潔生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議、分發(fā)清潔生產(chǎn)相關(guān)資料等多種形式對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工就清潔生產(chǎn)理念及審核方法進(jìn)行了宣傳和培訓(xùn),公司上下對(duì)清潔生產(chǎn)從理論到方法都有較全面的認(rèn)識(shí)。全體員工踴躍參與,尋找與發(fā)現(xiàn)清潔生產(chǎn)機(jī)會(huì),共產(chǎn)生清潔生產(chǎn)方案 25 個(gè)(其中無(wú)/低費(fèi)方案20 個(gè)、中/高費(fèi)方案5個(gè)),至2020年 9月底,已實(shí)施的無(wú)/低費(fèi)方案 20 個(gè),中/高費(fèi)方案正在逐步實(shí)施。通過(guò)本輪清潔生產(chǎn)審核工作,為企業(yè)開(kāi)拓了思路,提供了一個(gè)全新的思維方式。推動(dòng)了公司管理水平的提高,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)了環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。幫助企業(yè)找到了存在的問(wèn)題,提出了發(fā)展生產(chǎn)削減廢物量的有效方案,提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力,達(dá)到了節(jié)能、降耗、減污、增效的目的。

  1.噪音
  為減輕噪音對(duì)周?chē)h(huán)境的影響,公司各項(xiàng)目在設(shè)備選型
  時(shí)采用低噪音設(shè)備,并配備減震裝置,以減輕噪音對(duì)周?chē)h(huán)境的影響,同時(shí)對(duì)高噪聲設(shè)備采取封閉或利用建筑隔聲降低其噪聲影響。對(duì)于高噪音工作崗位操作室,采用雙層隔玻璃、雙層隔音門(mén)等降噪措施,每位現(xiàn)場(chǎng)操作人員配有隔音耳塞,程度減輕噪聲影響。
  公司每季度委外對(duì)周?chē)h(huán)境噪聲進(jìn)行檢測(cè),無(wú)超標(biāo)現(xiàn)
  象。
  2.水管理
  (1)廢水處理
  2020年公司全年投入資金3300萬(wàn)元,通過(guò)與國(guó)內(nèi)擁有
  先進(jìn)污染防治技術(shù)的科研單位合作,引入其先進(jìn)的高濃度廢水預(yù)處理技術(shù)及廢水生化裝置,確保了我公司廢水的達(dá)標(biāo)排放;清污分流、淡污水管網(wǎng)改造等環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施,減少了進(jìn)站污水總量;貴溪公司完成了廢水生化處理和三效蒸發(fā)廢水預(yù)處理以及廢氣焚燒爐等項(xiàng)目建設(shè)。
  公司分類(lèi)收集、處理產(chǎn)生的廢水,設(shè)置有封閉的高濃廢
  水管網(wǎng)、淡污水管網(wǎng)及雨水管網(wǎng)。各車(chē)間高濃廢水先在生產(chǎn)過(guò)程中萃取、靜置分離等方式回收有用物料,之后匯入車(chē)間高濃廢水收集罐進(jìn)行二次靜置、分離有機(jī)物,計(jì)量、與環(huán)保車(chē)間辦理交接手續(xù)后泵入公司廢水總罐。廢水在總罐內(nèi)靜置四天以上后進(jìn)行第三次有機(jī)物分離回收,再進(jìn)行氣浮處理,
  然后進(jìn)污水處理站高濃廢水收集池,調(diào)配到淡廢水收集池中,泵入新、老生化處理裝置處理。各車(chē)間設(shè)置小型淡污水池,收集生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的淡污水,池內(nèi)設(shè)置液位自控系統(tǒng),當(dāng)廢水量達(dá)到一定量時(shí),通過(guò)管網(wǎng)自動(dòng)將廢水輸送到環(huán)保車(chē)間淡廢水池,靜置混配入生化處理站處理。公司已通過(guò)省級(jí)平臺(tái)申請(qǐng)核發(fā)了排污許可證。
  (2)水循環(huán)利用
  公司每套生產(chǎn)裝置都配有冷卻水循環(huán)系統(tǒng)(冷卻方式一
  致),使生產(chǎn)過(guò)程中的水資源能夠被合理的循環(huán)使用。公司共有冷卻水循環(huán)裝置8套:2套 1000m3/h ,3套 300m3/h,3套 800m3/h,累計(jì)循環(huán)用水量達(dá)5300m3/h。

  3.固體廢棄物
  公司積極落實(shí)中央環(huán)保督查要求,全面完成固體廢物
  9937.921 噸的處理處置。2021年積極做好土壤檢測(cè)、治理修復(fù)準(zhǔn)備,加快廢舊物資處置進(jìn)度,同時(shí)按照環(huán)保部門(mén)要求,嚴(yán)格按照要求對(duì)?;虖U的合規(guī)處置。加強(qiáng)固體廢棄物和城市垃圾分類(lèi)處理。公司生產(chǎn)過(guò)程的副產(chǎn)品、半成品、廢料進(jìn)
  行回收利用。
  2020-2021.6固體廢棄物處置方式

廢物名稱(chēng)

是否危

險(xiǎn)廢物

處理處置方式

處理處置數(shù)量

(噸)

處置去向

農(nóng)藥廢物(異酯鹽渣)

焚燒

256.52

自建焚燒爐處理

農(nóng)藥廢物(殘?jiān)?/span>

焚燒

237.53

自建焚燒爐處理

農(nóng)藥廢物(蒸餾殘液)

焚燒

1735.77

自建焚燒爐處理

農(nóng)藥廢物(廢原輔材料)

焚燒

23.9181

自建焚燒爐處理

農(nóng)藥廢物(生化淤泥)

焚燒

7299.4

自建焚燒爐處理

廢包裝物、手套及濾芯

焚燒

88.1677

自建焚燒爐處理

廢催化劑

委外回收利用

0.3904

郴州高鑫材料有限公司

廢礦物油

焚燒

32.87

自建焚燒爐處理

涂料廢物

焚燒

0.36

自建焚燒爐處理

分析檢測(cè)廢液

焚燒

0.51

自建焚燒爐處理

飛灰

委托處置

28.52

委托湖南瀚洋環(huán)??萍加邢薰?/span>

廢鉛電池

委托處置

0.2546

常德典旺環(huán)保

藥物性廢物

焚燒

0.003

自建焚燒爐處理

廢藥品

焚燒

0.0015

自建焚燒爐處理

農(nóng)藥廢物

委托處置

15.16

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

甲托殘?jiān)?/span>

焚燒

13.76

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

甲萘威殘?jiān)?/span>

焚燒

14.18

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

異酯殘?jiān)?/span>

焚燒

20.87

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

盛裝有毒品的廢編織袋

焚燒

16.83

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

水處理污泥

焚燒

140.746

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生廢活性

焚燒

12.16

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

 7501 催化劑

焚燒

0

轉(zhuǎn)移至弋陽(yáng)海創(chuàng)委托處置

  4.大氣排放
  隨著國(guó)家《藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃》的發(fā)布,各地方
  環(huán)保部門(mén)也陸續(xù)出臺(tái)VOCs減排制度和標(biāo)準(zhǔn)。公司積極響應(yīng)
  國(guó)家及地區(qū)環(huán)保部門(mén)要求,積極對(duì)生產(chǎn)區(qū)域廢氣排放進(jìn)行了
  綜合治理,車(chē)間廢氣處理后有組織排放,有效改善了廠區(qū)環(huán)境。
  2020-2021.6大氣污染物(單位:噸)

SO2

NOX

煙塵

顆粒物

氯化氫

光氣

非甲烷總

氯氣

25.4519

74.099

2.622

6.48

1.72

0.02

1.924

0.047

  四、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)
  為降低公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故零的目標(biāo),公
  司多次組織對(duì)各二級(jí)單位進(jìn)行環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、檢查、整改,堅(jiān)持“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不要接待,直到現(xiàn)場(chǎng)”的檢查方式,強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)自查自改體系建設(shè),2020年公司所有分子公司進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
  全年無(wú)任何環(huán)境影響事故發(fā)生,為公司健康穩(wěn)步發(fā)展,
  奠定了良好基礎(chǔ)。委托政府環(huán)境監(jiān)測(cè)站、外界檢測(cè)公司對(duì)公司生產(chǎn)基地進(jìn)行廢水、廢氣監(jiān)督檢測(cè)、監(jiān)測(cè),氨氮、COD檢測(cè)數(shù)據(jù)每?jī)尚r(shí)上傳一次,每天數(shù)據(jù)在指定網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布;其它水污染因子(所有環(huán)評(píng)報(bào)告確認(rèn)的因子累加)每月在指定網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布;廠界噪聲檢測(cè)結(jié)果每季度要在指定網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。公司所有新上建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)環(huán)境影響評(píng)價(jià)審核后,均在省環(huán)保廳網(wǎng)站上公司,接受社會(huì)評(píng)議。
  2020年,公司克服諸多困難,提前完成了上一輪中央環(huán)
  保督察和“回頭看”限期整改工作。常德公司、貴溪公司在中央環(huán)保督察“第二輪第三批中央環(huán)保督察”中評(píng)價(jià)良好。
  第七章 展望未來(lái)
  一、打造高質(zhì)量發(fā)展引擎
  隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起,創(chuàng)新已經(jīng)成
  為企業(yè)發(fā)展壯大、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定性力量。當(dāng)前,大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合,不斷產(chǎn)生新動(dòng)能、促生新業(yè)態(tài)、推動(dòng)新發(fā)展,科技創(chuàng)新已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司不斷加快新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,通過(guò)創(chuàng)新、科技賦能,增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能。
  二、營(yíng)造安全綠色生態(tài)環(huán)境
  作為化工企業(yè),我們將繼續(xù)倡導(dǎo)綠色化學(xué)理念,不斷充
  實(shí)安全環(huán)保人才隊(duì)伍,進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)職能和崗位績(jī)效配套,加強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)與技能培訓(xùn)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)隱患排查整改。加大安全環(huán)保經(jīng)費(fèi)的投入和環(huán)保整治與管控力度,強(qiáng)化環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持源頭治理,做好公司環(huán)保裝置持續(xù)穩(wěn)定、有效運(yùn)行。堅(jiān)持“生態(tài)、健康、可持續(xù)”的發(fā)展理念,正確處理好安全環(huán)保與生產(chǎn)之間的關(guān)系,持續(xù)開(kāi)展清潔生產(chǎn)改造,加強(qiáng)安全環(huán)保考核力度,營(yíng)造良好綠色生態(tài)環(huán)境。
  三、落實(shí)深化改革重點(diǎn)任務(wù)
  公司將堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短
  板、強(qiáng)弱項(xiàng),著力完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革,到2022
  年,全面完成集團(tuán)公司主業(yè)資產(chǎn)整體上市,資產(chǎn)證券化率達(dá)到以上,將公司打造成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)主體,中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加健全,活力和效率明顯提高,競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力全面增強(qiáng)。


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